Я работаю сторожом в ночь,нам понизили зарплату без всяких пердупреждений,понизили на 5000,подскажите что делать

Здравствуйте! Понижение зарплаты без предупреждения – это серьезное нарушение трудового законодательства. Вот подробный план действий, который поможет вам разобраться в ситуации:

Ключевые характеристики ситуации:

• Нарушение трудового договора: Понижение зарплаты – существенное изменение условий трудового договора. Оно допустимо только по соглашению сторон или по решению работодателя в случаях, предусмотренных законом (например, реорганизация предприятия). В вашем случае, без предупреждения и без видимых оснований, это нарушение.


• Необходимость предупреждения: В большинстве случаев, работодатель обязан предупредить сотрудника о предстоящем изменении условий трудового договора не позднее чем за 3 месяца. Статья 188 Трудового кодекса РФ.


• Размер компенсации: Если изменение условий договора происходит в одностороннем порядке (без согласия сотрудника), вы имеете право отказаться от этих изменений и расторгнуть трудовой договор, получив компенсацию.


• Сроки исковой давности: Обратите внимание, что сроки обращения в суд по трудовым спорам ограничены – обычно это 3 года с момента нарушения вашего права.

Советы по выбору, по сценариям и потребностям:

• Сценарий 1: Вы хотите вернуть прежнюю зарплату. Вам необходимо направить в письменной форме (заказным письмом с уведомлением о вручении или через представителя, зафиксировав факт передачи) работодателю претензию с требованием о восстановлении прежнего размера заработной платы. В претензии четко изложите факты нарушения, сошлитесь на статью 188 ТК РФ и укажите, что вы считаете такое изменение незаконным.


• Сценарий 2: Вы хотите расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию. Вы можете отказаться от новых условий и расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, получив компенсацию, как если бы вы сами подали заявление об увольнении.


• Сценарий 3: Вы не уверены в своих правах и хотите понять, как поступить. Вам необходима консультация юриста по трудовому праву.

Рекомендации по использованию:

• Сохраняйте все документы: Трудовой договор, приказы о приеме на работу, приказы об изменении заработной платы, расчетные листки, переписка с работодателем.


• Фиксируйте факты: Если у вас есть свидетели понижения зарплаты (например, коллеги), попросите их подтвердить это в письменной форме.


• Действуйте своевременно: Не затягивайте с обращением в надзорные органы или к юристу, так как существуют сроки исковой давности.

Сопутствующие товары и услуги:

• Консультация юриста по трудовому праву: Поможет оценить вашу ситуацию, составить претензию работодателю и подготовить вас к судебному разбирательству, если потребуется.


• Помощь в составлении претензий и исковых заявлений: Юрист поможет правильно оформить все необходимые документы.


• Представительство в суде: Юрист может представлять ваши интересы в суде по трудовому спору.

1. Сразу после понижения зарплаты сделайте копии всех документов, подтверждающих изменение размера оплаты труда.


2. Проверьте свой трудовой договор и внутренние документы компании: Убедитесь, что понижение зарплаты не противоречит условиям договора и локальным нормативным актам.


3. Подготовьтесь к возможной консультации с юристом: Соберите все необходимые документы и продумайте вопросы, которые вы хотите задать.

Чтобы помочь вам более точно, уточните, пожалуйста:

• Была ли у вас какая-либо письменная причина понижения зарплаты от работодателя?


• Есть ли у вас трудовой договор? Если да, то в каком он форме (срочный, бессрочный)?


• Есть ли у вас возможность проконсультироваться с юристом?

Если у вас остались вопросы или вы хотите получить более подробную консультацию, пожалуйста, обратитесь к оператору в чате или воспользуйтесь поиском на сайте справочной службы.

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.