- Ответ справочной
- 11 организаций
Не платят зарплату 2 месяца! куда обращяться?
Понял. Давайте разберем ситуацию с невыплатой зарплаты.
Самый важный совет:
Сохраняйте все документы, подтверждающие ваши трудовые отношения и факт невыплаты зарплаты (трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписка с работодателем).
Самое важное при выборе:
В данном случае речь не о выборе товара или услуги, а о выборе способа защиты своих прав. Важно учитывать срок давности (3 года) и возможные последствия (судебное разбирательство, обращение в трудовую инспекцию).
Ключевые характеристики:
- Сроки давности: 3 года с момента возникновения права на заработную плату.
- Последствия: Восстановление выплаты заработной платы, компенсация морального вреда, привлечение виновных к ответственности.
- Возможные варианты действий: Обращение в трудовую инспекцию, подача иска в суд, обращение к юристу.
Советы по выбору, по сценариям и потребностям:
- Сценарий 1: Работодатель готов к переговорам: Попробуйте договориться о графике погашения задолженности. Зафиксируйте договоренность письменно.
- Сценарий 2: Работодатель игнорирует проблему: Обратитесь в трудовую инспекцию.
- Сценарий 3: Работодатель – банкрот: Процесс будет сложнее и может потребовать обращения к юристу и участия в процедуре банкротства.
- Сценарий 4: Есть коллективное обращение от других сотрудников: Поддержка коллектива может увеличить ваши шансы на положительный исход.
Рекомендации по использованию:
- Трудовая инспекция: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Инспекция проведет проверку и попытается урегулировать ситуацию.
- Суд: Если трудовая инспекция не помогла, подайте иск в суд. Необходимо собрать доказательства невыплаты заработной платы и трудовых отношений.
- Юрист: Консультация с юристом поможет оценить перспективы судебного разбирательства и подготовить необходимые документы.
Сопутствующие товары и услуги:
- Юридические консультации: Помощь в подготовке документов и представление интересов в суде.
- Помощь в подготовке документов: Помощь в оформлении жалоб и исковых заявлений.
- Службы защиты прав потребителей: (Хотя это в первую очередь трудовые отношения, общая информация может быть полезна).
Важный вопрос:
Чтобы предоставить наиболее точный совет, пожалуйста, уточните:
- В каком регионе находится ваш работодатель?
- Знаете ли вы причины задержки заработной платы (финансовые трудности, судебные споры и т.п.)?
- Вы единственный сотрудник, которому не выплачивают зарплату, или есть и другие
Дополнительные указания/предложения:
- Немедленно зафиксируйте все факты и переписку с работодателем. Сохраняйте электронные письма, SMS-сообщения, записи телефонных разговоров (если это законно в вашем регионе).
- Проверьте трудовой договор. Убедитесь, что он соответствует законодательству и содержит все необходимые условия.
- Заранее соберите все документы. Это ускорит процесс и увеличит ваши шансы на успех.
Для более подробной информации и помощи в конкретной ситуации рекомендуем обратиться к оператору в чате или воспользоваться поиском на сайте справочной службы. Там вы сможете получить консультацию специалиста, знакомого с местными законами и порядками.
Для уточнения Вы можете обратиться к специалистам:
⚠️ Обратите внимание! ⚠️
Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.
Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам
Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.
Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.
