Скажите пожалуйста, если человек в день сдачи крови (донор) вышел на работу, ему положено два дня отдыха или 1, а другой сгорает?

Ксения АнатольевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!

Работодатель обязан освободить донора от работыст. 186 ТК РФ; Приказ Минздрава СССР от 07.08.85 № 1055:

в день прохождения медицинского обследования, предшествующего сдаче крови (подтверждается справкой по форме № 401/у);
в день самой сдачи крови (подтверждение — справка по форме № 402/у).
Заметим, что обычно все делается в один день, и тогда работника надо освободить от работы тоже на один день.

Кроме того, работник, сдавший кровь, имеет право на дополнительный день отдыха, который по его желанию:

присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску;
используется им в другое время в течение года после дня сдачи крови.
Спасибо за обращение в нашу службу!
Пользователь
И все же вопрос, если работник вышел на работу в день сдачи, Может ли работник получить 2 дня отдыха других?
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Добрый день!

Задаете очень актуальный вопрос, касающийся трудовых прав доноров крови.

Самый важный совет:

В вопросе о предоставлении двух дней отдыха после сдачи крови, если работник вышел на работу в этот день, необходимо уточнить у работодателя или обратиться в профсоюзную организацию за разъяснениями.

Самое важное при выборе:

Используйте эту информацию при общении с работодателем для того, чтобы понимать свои права и обязанности в качестве донора крови.

  1. Характеристики на которые стоит обратить внимание:
  • Наличие норм труда, регулирующих предоставление дней отдыха после сдачи крови в вашем регионе или компании.
  • Политика вашей организации по отношению к донорам крови.
  • Условия работы и график вашего трудового договора.
  1. Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования:

Если вы работаете полный день - вам может быть предоставлено два дня отдыха, если это предусмотрено локальными нормативными актами или договором с работодателем. Если вы работаете неполный день, количество дней отдыха может быть скорректировано в соответствии с вашей занятостью.

  1. Полезные рекомендации по использованию:
  • Будьте готовы предоставить работодателю подтверждающие документы о сдаче крови.
  • Уточните у своего профсоюза или юриста, если у вас возникли сомнения в своих правах.

Важный вопрос:

Посоветуй какой один самый важный вопрос нужно задать при выборе исполнителя если я ищу: "Добрый день. Скажите пожалуйста, если человек в день сдачи крови (донор) вышел на работу, ему положено два дня отдыха или 1, а другой сгорает? ,И все же вопрос, если работник вышел на работу в день сдачи, Может ли работник получить 2 дня отдыха других?".

Важно: Уточните у работодателя или профсоюза, какие документы подтверждают право на отпуск после сдачи крови.

Дополнительные указания:


  • Обратитесь к нормативным документам (например, Трудовому кодексу) о правилах предоставления дней отдыха для доноров крови.

  • Проверьте локальные акты компании или организации, где вы работаете, касающиеся прав доноров.

  • Свяжитесь с профсоюзной организацией вашего работодателя для получения консультации по данной теме.


    Если у вас остались вопросы, пожалуйста, обратитесь к оператору ниже, или воспользуйтесь поиском на сайте справочной службы.


Ксения АнатольевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам:
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Компания Государственная инспекция труда в Красноярском крае из Красноярска предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Госинспекции....
город Красноярск, Семафорная улица, 433/2
Режим работы: Пн 08:30-12:30, Вт 08:30-12:30, Ср 08:30-12:30, Чт 08:30-12:30, Пт 08:30-12:30
Информация скрыта и находится на проверке. Просим нас извинить и задать уточняющий вопрос оператору
Спасибо за обращение в нашу службу!
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Добрый день!

Задаете очень актуальный вопрос, касающийся трудовых прав доноров крови.

Самый важный совет:

В вопросе о предоставлении двух дней отдыха после сдачи крови, если работник вышел на работу в этот день, необходимо уточнить у работодателя или обратиться в профсоюзную организацию за разъяснениями.

Самое важное при выборе:

Используйте эту информацию при общении с работодателем для того, чтобы понимать свои права и обязанности в качестве донора крови.

  1. Характеристики на которые стоит обратить внимание:
  • Наличие норм труда, регулирующих предоставление дней отдыха после сдачи крови в вашем регионе или компании.
  • Политика вашей организации по отношению к донорам крови.
  • Условия работы и график вашего трудового договора.
  1. Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования:

Если вы работаете полный день - вам может быть предоставлено два дня отдыха, если это предусмотрено локальными нормативными актами или договором с работодателем. Если вы работаете неполный день, количество дней отдыха может быть скорректировано в соответствии с вашей занятостью.

  1. Полезные рекомендации по использованию:
  • Будьте готовы предоставить работодателю подтверждающие документы о сдаче крови.
  • Уточните у своего профсоюза или юриста, если у вас возникли сомнения в своих правах.

Важный вопрос:

Посоветуй какой один самый важный вопрос нужно задать при выборе исполнителя если я ищу: "Добрый день. Скажите пожалуйста, если человек в день сдачи крови (донор) вышел на работу, ему положено два дня отдыха или 1, а другой сгорает? ,И все же вопрос, если работник вышел на работу в день сдачи, Может ли работник получить 2 дня отдыха других?".

Важно: Уточните у работодателя или профсоюза, какие документы подтверждают право на отпуск после сдачи крови.

Дополнительные указания:


  • Обратитесь к нормативным документам (например, Трудовому кодексу) о правилах предоставления дней отдыха для доноров крови.

  • Проверьте локальные акты компании или организации, где вы работаете, касающиеся прав доноров.

  • Свяжитесь с профсоюзной организацией вашего работодателя для получения консультации по данной теме.


    Если у вас остались вопросы, пожалуйста, обратитесь к оператору ниже, или воспользуйтесь поиском на сайте справочной службы.


АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

⚠️ Обратите внимание! ⚠️


Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
Ваша оценка:
Организации на карте